Congé paternité : qu’est-ce qui change ?
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JUILLET 2021

Renforçons nos liens

L’été est arrivé et nous pouvons enfin profiter de jours meilleurs ! L’occasion, aussi, de continuer de vous préoccuper du bien-être de vos salariés. AÉSIO mutuelle est là pour vous accompagner et vous informer sur l’actualité. Retrouvez les nouveaux articles d’AÉSIO mag de nos 4 rubriques : Objectif bien-être, À vos côtés, Changer de regard et Coulisses AÉSIO. Nous avons à cœur de vous épauler. Prenons soin de vous !

À VOS CÔTÉS

Congé paternité : qu’est-ce qui change

Congé paternité : qu’est-ce qui change ?

C’est officiel, la durée du congé paternité est passée de 14 à 28 jours depuis le 1er juillet 2021. En effet, un nouveau décret a officialisé cette mesure annoncée en octobre 2020. Il impose une semaine de congé minimum aux pères après la naissance d'un enfant. Nos précisions concernant ces nouvelles modalités.

INFORMEZ-VOUS

Formez vos salariés aux gestes qui sauvent avant leur retraite

Formez vos salariés aux gestes qui sauvent avant leur retraite

Désormais, le Code du travail prévoit que l’employeur propose aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Que faut-il savoir sur cette nouvelle obligation ?

RENSEIGNEZ-VOUS

FOCUS

CERTIFICATION ISO 9001
POUR AÉSIO MUTUELLE 

Dès sa création, AÉSIO mutuelle s’est engagée dans une démarche de certification ISO 9001, gage de qualité et de performance, non seulement pour ses clients et partenaires mais aussi pour ses collaborateurs.

Aujourd’hui, AÉSIO mutuelle est certifiée ISO 9001 sur le périmètre du Grand Collectif : grands comptes, grand courtage et branches. Cette Certification valide l’engagement d’AÉSIO mutuelle dans la mise en œuvre d’un système de management orienté clients, en totale cohérence avec sa stratégie.

Elle témoigne de la volonté d’AÉSIO mutuelle de s’inscrire, sur le long terme, dans une démarche d’Excellence au service de ses clients.

C’est la raison pour laquelle, les équipes d’AÉSIO mutuelle sont d’ores et déjà mobilisées pour l’obtention de la certification ISO 9001 étendue à l’ensemble de ses activités, programmée en 2022. 

afaq ISO 9001
Entreprises solidaires : Comment obtenir l’agrément ESUS ?

Entreprises solidaires : Comment obtenir l’agrément ESUS ?

En soutien de l’économie sociale et solidaire (ESS), différents dispositifs publics sont mis en place dont celui de l’agrément ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) qui permet de bénéficier de financements spécifiques et d’attirer les investisseurs privés.

DÉCRYPTEZ

DÉCIDONS ENSEMBLE DE VIVRE MIEUX
AVEC ALI REBEIHI

Ali Rebehi

PRÉVOYANCE DU TRAVAILLEUR NON SALARIÉ (TNS)

Quand on est salarié ou en période de chômage, être indépendant peut devenir un rêve. Artisan boulanger, charpentier, boucher, décorateur d’intérieur… L’envie de changer de vie est stimulante ! Pour cela, il faut adopter le statut de travailleur non salarié (TNS), se mettre à son compté, en son nom propre ou en dirigeant une société.

Ce statut est une force, un accomplissement et souvent un plaisir, en associant un métier à sa passion. Toutefois, cela représente aussi un risque, face aux aléas et mauvaises fortunes de la vie. La question fondamentale : comment être sûr d’être bien protégé en cas d’accident ou de maladie ?

Avec la crise sanitaire, il est devenu d’autant plus essentiel de prévoir comment maintenir son niveau de vie et celui de ses proches en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.

Pour un travailleur non salarié, anticiper doit devenir une seconde nature pour assurer la pérennité de son activité. La protection prévoyance devrait faire partie de sa panoplie de super-entrepreneur indépendant. Comme les salariés, en tant que TNS, vous bénéficiez d’une couverture sociale (retraite, assurance-maladie ou assurance chômage), si vous cotisez auprès des organismes sociaux liés à ces protections sociales.

Pour renforcer l’arsenal protecteur, beaucoup de travailleurs indépendants choisissent une mutuelle en complément de leur régime de base. Cette complémentaire permet par exemple un remboursement des frais de santé qui ne sont pas pris en charge par la sécurité sociale :

  • En cas de maladie ou d’accident grave, qui empêchent une reprise d’activité, un contrat de prévoyance assure le versement d’indemnités journalières pour maintenir son niveau de vie.
  • En cas de perte totale et irréversible d’autonomie ou de décès, un capital ou une rente peuvent être versés à l’assuré ou ses bénéficiaires
COMPRENDRE

COULISSES AÉSIO

Un dispositif QVT sur mesure pour les collaborateurs AÉSIO mutuelle

Un dispositif QVT sur mesure pour les collaborateurs AÉSIO mutuelle

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, AÉSIO mutuelle a mis en place un dispositif créatif à l’occasion de la semaine de la QVT, du 14 au 18 juin, afin de favoriser la proximité des équipes.

DÉCOUVREZ NOTRE DISPOSITIF

FOCUS

VOTRE BIEN-ÊTRE PAR L’EMPLOI :
#ÇANOUSTRAVAILLE

My Fair Job

NOUS VOULONS CRÉER LE LIEN ENTRE RECRUTEURS ET CHERCHEURS D’EMPLOI

Avec la plateforme AÉSIO mutuelle by My Fair Job, du 28 juin au 31 décembre, nous ouvrons ce service à tous et proposons :

  • Un accompagnement des chercheurs d’emploi dans la création de leur CV et la diffusion de leur candidature.
  • Un accompagnement des recruteurs dans la recherche des candidats.
EN SAVOIR PLUS

PRÉVOYANCE :
DIRIGEANTS SALARIÉS ET NON-SALARIÉS,
ÊTES-VOUS BIEN PROTÉGÉS ?

prévoyance dirigeants salariés et non-salariés

Destinée aux dirigeants salariés et indépendants, la web conférence aborde plusieurs thématiques permettant aux dirigeants, quel que soit leur statut social, d’avoir une vision globale des prestations de prévoyance servies par leur régime de base et des solutions complémentaires existantes.

VISUALISEZ LE REPLAY
AGENDA

RETROUVEZ LES DATES DE NOS ACTIONS
DANS NOTRE AGENDA :

EN SAVOIR PLUS

Si vous pensez avoir des symptômes ou avoir été exposé au coronavirus, le site internet maladiecoronavirus.fr vous permet de répondre simplement en quelques clics à un court questionnaire d’évaluation, d’obtenir une information, et une orientation adaptée à votre état de santé. Vous pourrez également accéder à trois modules complémentaires :

  • Vous n’êtes pas malade : bénéficiez de conseils personnalisés
  • Vous avez une forme de maladie à faible risque et êtes soigné chez vous : accédez à un module d’auto-surveillance
  • Vous avez été infecté récemment : testez un module de recherche de personnes avec qui vous êtes entré en contact pendant la phase contagieuse pour les informer
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Une assistance 
psychologique 

Un service de consultation médicale à distance* (disponible 24h/4 et 7j/7)

AÉSIO mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la mutualité, immatriculée sous le n° 775 627 391 dont le siège social est 4 rue du Général Foy 75008 PARIS.

Vos données personnelles feront l’objet de traitements par AÉSIO mutuelle, responsable de traitements, à des fins de prospection et de gestion commerciale. Celles-ci seront conservées le temps nécessaire pour répondre aux finalités des traitements. AÉSIO mutuelle est susceptible de vous proposer des offres par SMS et courrier électronique si vous y avez consenti. Conformément à la réglementation en vigueur (Règlement général sur la protection des données, dit « RGPD », du 27 avril 2016 et Loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés du 6 janvier 1978 modifiée en dernier lieu par la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, d’un droit à la portabilité et d’un droit à la limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de formuler des directives sur le sort de vos données après votre décès. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter la charte de protection des données à caractère personnel sur notre site internet. Vous pouvez exercer vos droits auprès du Délégué à la Protection des Données (DPO) : soit par voie électronique : aesio.dpo@aesio.fr, soit par courrier à l’adresse suivante : AÉSIO mutuelle, Délégué à la Protection des Données, 4 rue du Général Foy, 75008 PARIS. Après avoir contacté AÉSIO mutuelle, si vous estimez que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation en ligne à la CNIL. Vous disposez également du droit de vous inscrire sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique (pour plus d’information : www.bloctel.gouv.fr), et vous pouvez à tout moment refuser le démarchage par voie électronique.

Informations non contractuelles, à caractère promotionnel. 21-010-067-04 JUILLET

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